In-house recruiter

Bij Next Gen Automotive bouwen we aan de toekomst van mobiliteit en daar hebben we mensen voor nodig die net zo vooruitstrevend denken als wij. Daarom zoeken we een In-house Recruiter die ons helpt om top talent aan te trekken en onze groei te versnellen.

Jouw rol 

Als In-house Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met hiring managers, bouwt sterke talentpools op en zorgt dat we niet alleen snel, maar vooral goed de juiste mensen binnenhalen

Je schakelt dagelijks tussen strategie en uitvoering: van het verbeteren van onze hiring aanpak tot het voeren van gesprekken met kandidaten die onze toekomst gaan vormgeven.

Wat je gaat doen 

• Werven van talent voor technische, commerciële en corporate rollen

• Sparren met hiring managers over behoeften en profielen

• Opzetten en verbeteren van recruitmentprocessen

• Actief sourcen en bouwen aan talent pipelines

• Candidate experience naar een hoger niveau tillen

• Meedenken over employer branding en positionering

• Je hebt ervaring als recruiter (in-house of bureau)

• Je voelt je thuis in een dynamische, groeiende organisatie

• Je bent proactief, zelfstandig en houdt van schakelen

• Je communiceert sterk en weet mensen mee te nemen

• Je hebt interesse in innovatie, automotive of tech (pré)
  

Wat wij bieden 

• Een sleutelrol in een snelgroeiende scale-up omgeving

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

• Ruimte om recruitment echt zelf vorm te geven

• Een team dat gedreven is om impact te maken

• Salaris range 3.600 - 4.800

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  

Klaar om te bouwen aan de toekomst? 

Wil jij helpen om de beste mensen aan boord te krijgen voor de mobiliteit van morgen? Dan horen we graag van je.

👉 Solliciteer direct bij Next Gen Automotive!