Privacy
Via elke website die je bezoekt laat je gegevens achter, dus ook bij onze werken bij website. We willen ervoor zorgen dat dit veilig gaat en volgens de regels. In deze privacy statement lees je welke regels we volgen. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter via: inge@regeljelease.nl
1. We zorgen voor een veilige omgeving
We zetten ons continue in om jouw gegevens op een veilige manier te bewaren. We bewaren alleen de gegevens die jij zelf aan ons hebt verstrekt en waar jij akkoord voor hebt gegeven. Daarbij zorgen wij er ook voor dat alleen de juiste collega’s bij jouw gegevens kunnen. Heb je gesolliciteerd? Dan hebben alleen de Recruiter en de collega’s die betrokken zijn in de sollicitatieprocedure van de desbetreffende vacature toegang tot jouw gegevens. We letten er gezamenlijk op dat er vertrouwelijk wordt omgegaan met jouw gegevens. Ook kun je zelf een verzoek indienen om jouw gegevens te verwijderen. Wij volgen dit altijd zo snel mogelijk op. Wij volgen de regels van de GDPR: General Data Protection Regulation.
2. Anonieme data
Solliciteer je niet maar bezoek je alleen onze website? Dan bewaren wij alleen gegevens die niet zijn te herleiden naar jou als persoon. Deze gegevens verzamelen we om de effectiviteit van onze website en onze arbeidsmarktcommunicatie te meten en verbeteringen te kunnen aanbrengen.
Om jou een beter idee te geven, wij meten de volgende punten:
Hoe lang je onze website bezoekt;
Welke pagina's je bezoekt en hoe lang je op die pagina verblijft;
Wat voor soort apparaat je gebruikt voor het bezoek van de website: desktop, mobiel of tablet;
Wat voor soort besturingssysteem je gebruikt;
Eventueel via welke website je op onze 'werken bij' website terecht vent gekomen.
Als je solliciteert via onze ‘werken bij’ website, vragen we gegevens van je op. Deze gegevens kunnen verschillen per vacature. Deze gegevens vragen wij van je op om je sollicitatie goed te kunnen beoordelen, behandelen of contact met je te kunnen opnemen en onderhouden tijdens het sollicitatieproces.
3. We gaan zorgvuldig met je gegevens om
Jouw persoonlijke gegevens worden alleen gebruikt voor het doel waarvoor ze worden verzameld en worden niet gebruikt voor andere doeleinden. Dit betekent dat we jouw gegevens alleen gebruiken voor. Alleen de Recruiter en de collega’s die betrokken zijn bij het sollicitatieproces van de betreffende vacature hebben toegang tot jouw gegevens. Jouw gegevens worden niet buiten de organisatie gedeeld.
Wij maken gebruik van een ATS, een application tracking system. Dat is een applicatie waarbij wij de gegevens van de sollicitanten en de gegevens van de website worden opgeslagen. Het betreft een cloud applicatie. Wij zijn kritisch naar onze leverancier om ervoor te zorgen dat deze applicatie veilig is en onbevoegden geen toegang kunnen krijgen tot onze en jouw gegevens.
Daarbij zien wij er ook op toe dat onze leverancier onder geen beding de gegevens voor andere doeleinden mogen gebruiken of delen met anderen, tenzij zij wettelijk verplicht zijn om dat te doen. 4. De bewaartermijn
Als je geen aanvullende toestemming hebt gegeven, dan worden jouw gegevens 6 weken na het afronden van het sollicitatieproces geanonimiseerd. Na het anonimiseren van jouw gegevens zijn ze op geen enkele manier meer te herleiden naar jou. Het kan zijn dat wij je vragen om jouw gegevens langer te bewaren. Alleen met jouw toestemming bewaren wij jouw gegevens langer. De betreffende verlenging van de bewaartermijn staat aangegeven in het verzoek.
5. Verzoek tot wijziging of verwijdering gegevens
Als je binnen de bewaartermijn je gegevens wilt wijzigen of laten verwijderen, dan is dit mogelijk. Je kunt daarvoor gebruik maken van de onderstaande links: Wijzigen gegevens Verwijderen gegevens
Je kunt er ook voor kiezen om rechtstreeks contact op te nemen met onze Recruiter via: inge@regeljelease.nl
6. Heb je een klacht?
We doen ons best om jouw privacy te beschermen. Ben je toch niet tevreden? Neem dan contact op met onze DPO via: privacy@regeljelease.nl
Als je niet tevreden bent over de afhandeling van de klacht, dan kun je terecht bij de Autoriteit Persoonsgegevens.